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Comment procédons-nous?

 


La théorie de l'organisation EFQM

 

Les Quatre Parties Du Plan De Politique De Securite Integree
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Plan De Sécurité FR - Crime Management
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Nous partons toujours d'un audit dans lequel une photo détaillée est prise de la situation de sécurité de l'entreprise.

 

  1. Les résultats de cette enquête sont présentés au (x) gestionnaire (s) ainsi que les points douloureux et la manière dont la correction peut avoir lieu.
  2. Par la suite, un plan de sécurité d'entreprise intégré avec des mesures appropriées est élaboré pour arrêter et prévenir les causes de fraude commerciale.
  3. Les mesures de sécurité organisationnelles constituent la base et sont complétées par des moyens de sécurité physiques et électronique.
  4. Le plan comprend une synergie entre les mesures de sécurité nécessaires et les activités commerciales quotidiennes.
  5. Les mesures de sécurité ne doivent pas entraver le travail.
  6. Dès que la direction est d'accord avec le plan, celui-ci est mis en œuvre.
  7. Un séance d’information de gestion précède toujours les formations du personnel et la mise en place des moyens matériels de sécurité (physique - électronique - informatique).
  8. Dans l'esprit du cercle PDCA, l'élaboration d'un plan d'évaluation avec des points de mesure concrets est la toute dernière étape.

+

 

Nous conseillons à la direction de réaliser une évaluation annuelle liée aux ajustements et de mettre en place des formations de suivi semestrielles pour limiter la sensibilisation des collaborateurs à la sécurité.

 


En ce qui concerne la qualité de la sécurité, Crime Management étudie les problèmes qui découlent souvent de: 

 

 


Nous prévoyons de mesurer, sur la faisabilité et l'efficacité

 

La première étape pour une sécurité efficace est l'élaboration d'un plan de politique de sécurité après un audit et une analyse de sécurité, la mise en œuvre et la communication aux employés en est la deuxième étape et la vérification du respect de la réglementation constitue la dernière pièce.

Les règles de sécurité ne doivent pas entraver le bon fonctionnement de l'entreprise. Il est donc nécessaire d'élaborer le plan de politique de sécurité en concertation avec le lieu de travail après consultation de la direction.

Il est indéniablement nécessaire de demander aux employés lors de l'élaboration du plan car ils sont bien placés pour fournir des informations sur la faisabilité ou non de mesures de sécurité pratiques.

(voir objectifs SMART).

 

Le plan prévoit des procédures qui formeront la base organisationnelle de la mise en œuvre.

Les ressources physiques et électroniques sont un complément nécessaire qui ne fonctionnera correctement que si le lieu de travail reconnaît l'application du plan.

Pour éviter l'extinction, un contrôle comme pièce finale est nécessaire, sinon l'application s'éteindra après un certain temps.

Ou pire encore, les règles sont contournées pour commettre à nouveau une fraude

 

Les contrôles sont effectués par le chef de la sécurité de l'entreprise ou un responsable de la sécurité, mais peuvent

également être effectués en externe par Crime Management.

 


Crime Management